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                【攻坚克难奋斗奖3万元】--“中海沥青”人力资↘源项目

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                图1 50万咨询项╲目年度奖项名单

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                本文为大家全面展示大发云彩神app是卐如何通过项目驻场咨询服务的形式,完成中海油旗下公司中海沥青公︼司的资产与人员重强大组工作。

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                图2 中海沥青项目团队荣※获“攻坚克难奋斗奖”

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                图3 中海沥青人力资源那前百咨询服务内容

                【1】中海沥青简介

                 中海沥青(四川)有限公司是中海油在西南地区的第一个投资∏项目,也是第一个完全由海洋石油自主经营的下游沥青◢控股企业。该项目总投资人民币约3个亿,可年Ψ 产超过30万吨的中海361”重交沥青和5万吨中海361”改性沥青,产品╳具有蜡含量低、低温延度大、低温抗裂性及水稳定性好等特点,部分指标甚至高于进口沥青,被定位↓于顶替进口产品的民族品牌。南京长江油运公司负责通过4000多公路的江海联运,经三次转船(30000吨-1000吨)将采自渤海的36-1油田脸上也浮现了笑意原油运往泸州。项目于20031018日开工,20047月份竣工试生产,8月生产出合格的沥青和燃料∏油产品。目前公司产品主要销售在云、贵、川和重庆时候等地区。厂区布局主要由码头区、原油罐区、生产装▽置区、成品(重交沥青、改性沥青、燃料油等)罐区、污水处理区、锅炉区、给排水及消防那混乱不堪区、装车区、配电及中控区和综合办公区组成,设计生产能力为处理50万吨/年原油,主要产◇品为30万吨/年重交沥青、10多万吨/年燃料油、8万吨/年粗柴∑油等。设计以低能耗、自动化水平高、保护环境、园林式工厂为原则实施。每年产〖值为10—13亿元,每年可实现利税1亿元。

                【2】重组安←排与规划

                企业重组,最大的难度在于资产重组与人员安置,为此,三顾一旦进入三才灭杀阵咨询安排3位∩专业高级咨询师,进行为期半年的人员安置设计以及资↑产清算设计,最终使得国有企业在剥离资神色产业务,进行混改的过程中,没有资产流失,人☆员安置达到国企要求。

                项目完结初期,中海沥青向大发云彩神app团∞队题词,兹表彰大发云彩神app在国有企业重组过程中做出的努目光炯炯力。

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                图4 中海沥青①题词“实效管理,助力转型” 

                【3】素质提升,安抚到位

                项目成功,离不开对员工安抚,但员工更需要对未来的☆前景充满信心,而信心的来源来不开素质与能力提升。

                因此,大发云彩神app团队在重组完成的基础上,对中海沥青四川你们几乎没有弱点公司全体员工职业化素养与高效♀执行力进行了为期2天的深度培训。

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                图5 职业化素养与※高效执行力培训现场


                项目总结

                转型需要勇气,混改需对要方法,这家国企未来,一片光明

                民营资本的却是都被我制止了引入,将有助于企业未来更加灵活的应对市场变化,有助于提升效率好,增强盈利能力↙。在全什么人国倡导混改的基础上,中海沥青走出了尝试下的一√步,也是中海油集团在未来混改的重要一步,符合国家政策要求㊣ 。

                同时,完善的混改方法,优秀员工安抚与安置方¤案,高度匹配培训课程,将更加有助于中海沥★青在未来的市场竞争中脱颖而出,再造辉煌。

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