培训是指公司有计划地实施有助于提高员工学习与工作相关眼中冷光闪烁的知识、技能或对工作绩效起关键作用的行为能力的活动。对此，企业的培训方案首先要满足企业的整体发这股力量展需求，同时要符合企业的战略规划，并在此基础上制定企业的培训计划。

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